EC0301 Diseño de Cursos de Formación de Capital Humano sus Instrumentos y Manuales del Curso

Dirigido a Capacitadores, Facilitadores, Instructores, Consultores, Conferencistas, Coaches, Talleristas, Profesionales de cualquier rama de estudio que requieran transmitir conocimientos, Académicos, Maestros y Estudiantes.

Perfil del Estándar de Competencia

Elemento 1 de 3

Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Elemento 2 de 3

Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Elemento 3 de 3

Diseñar manuales del curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Propósito del Estándar de Competencia
  • Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
  • El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional, por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico. 
Aspectos relevantes para la evaluación
  • Para demostrar la competencia en este Estándar de Competencia, se recomienda que se lleve a cabo en el lugar de trabajo y durante la jornada laboral, sin embargo pudiera realizarse de manera simulada en un área experimental con la infraestructura necesaria para llevar a cabo el desarrollo de todos los criterios de evaluación referidos en el Estándar. 
  • Manual del participante que deberá incluir: La información desglosada del curso a impartir utilizando al menos tres técnicas instruccionales.
  • El manual del instructor que deberá incluir: La carta descriptiva, al menos un instrumento para evaluar habilidades, al menos un instrumento para evaluar conocimientos y un instrumento para evaluar la satisfacción del curso.

Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano. 

  • Diseñar cursos de capacitación presenciales:
    • Elaborando la carta descriptiva.
    • Seleccionando las técnicas de instrucción.
  • Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos:
    • Elaborando los reactivos del instrumento de evaluación.
    • Diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso.
  • Desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales: 
  • Elaborando el manual del instructor.
  • Seleccionando las fuentes de información del manual del participante.

Inversión para certificarte: 

  • Precio regular: $9,999.00
  • Aparta tu lugar únicamente con $500.00 (Liquida al inicio de tu Proceso de Evaluación).

Que recibirás al certificarte con nosotros:

  • Aplicación de diagnóstico (Gratuito).
  • Alineación de conocimientos sobre el Estándar con duración de 12 horas (Opcional).
  • Manual del participante y material de apoyo.
  • Asesoría en la generación de tus evidencias.
  • Proceso de Evaluación.
  • Gestión del Certificado avalado por la SEP.

Costo del CERTIFICADO (En caso de resultar COMPETENTE): $799.00 

Incluye:

  • Certificado de Validez Oficial en todo México con Reconocimiento Internacional emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del CONOCER.

Vigencia del Certificado del
EC0301 es de 4 años.

¿Diseñas cursos, capacitaciones y evaluaciones para grupos de personas? CERTIFÍCATE
REGISTRATE PARA RECIBIR NUESTRA PROMOCIÓN DEL MES